為打好集團(tuán)國企改革深化提升行動2024年收官攻堅(jiān)仗，9月23日，集團(tuán)專題召開國企改革深化提升行動2024年第3季度工作調(diào)度會，集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員、改革辦主任尤開軍出席會議并講話。
會議傳達(dá)了近期國企改革最新精神，通報了集團(tuán)國企改革深化提升行動整體進(jìn)展，集團(tuán)人力資源部、科技與信息管理部、投資公司就改革工作推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作了交流發(fā)言。
會議指出，2024年國企改革工作已進(jìn)入收官攻堅(jiān)期，集團(tuán)改革工作前三季度進(jìn)展基本符合預(yù)期，各單位要在以往工作成果基礎(chǔ)上，持續(xù)學(xué)習(xí)內(nèi)外部改革樣板經(jīng)驗(yàn)，圍繞任務(wù)目標(biāo)，繼續(xù)層層壓實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。
會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)完善改革工作推進(jìn)機(jī)制，集團(tuán)改革辦、各部門、各子企業(yè)要分工協(xié)作，在改革充分穿透基層的基礎(chǔ)上，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)改革工作舉措，實(shí)現(xiàn)形神具備、質(zhì)量雙優(yōu)，取得一批“干得好、立得住、叫得響”特色鮮明的標(biāo)志性成果；要穩(wěn)步推進(jìn)改革任務(wù)落地見效，以集團(tuán)改革系列文件為綱，緊抓增加值、功能價值、經(jīng)濟(jì)增加值、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價值等“五個價值”，堅(jiān)持靶向攻堅(jiān)、逐個擊破，一體推進(jìn)體制機(jī)制類、功能使命類改革任務(wù)落實(shí)，確保年底改革任務(wù)完成既定目標(biāo)；要積極宣貫挖掘典型改革經(jīng)驗(yàn)，緊抓“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”專項(xiàng)工作不放松，做好國企改革典型案例學(xué)習(xí)宣傳，加快形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，為改革樹樣板、立標(biāo)桿，推動集團(tuán)上下形成“比學(xué)趕超”的深化改革濃厚氛圍。
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