為深入組織實施集團(tuán)沿海青年英才儲備工程，進(jìn)一步推動集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)，3月17日下午，集團(tuán)召開掛職鍛煉干部座談會，集團(tuán)黨委副書記、黨委組織部部長馬曉鳴出席會議并講話，集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員、2022年度第二批掛職鍛煉干部和2023年度第一批掛職鍛煉干部參加會議。
座談會上，集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)同志宣布了2023年度第一批掛職鍛煉干部有關(guān)安排，明確了掛職期限和工作要求。2022年度第二批掛職鍛煉干部代表作了交流發(fā)言，結(jié)合崗位職責(zé)暢談過去半年掛職鍛煉的收獲和感受。2023年度第一批掛職鍛煉干部代表作了表態(tài)發(fā)言，明確今后的努力方向。同時，與會掛職人員就集團(tuán)“上掛下派”和年輕干部選拔培養(yǎng)工作提出了意見建議。
會上，馬曉鳴代表集團(tuán)黨委組織部作了講話。馬曉鳴闡述了掛職鍛煉的重要意義，并對新一批掛職干部提出具體要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實踐。掛職干部要找準(zhǔn)工作定位，不斷學(xué)習(xí)積累，快速融入新環(huán)境，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，在工作實踐中提升工作本領(lǐng)，以務(wù)實有為的擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)工作新局面。二是珍惜機(jī)會，履職盡責(zé)。掛職干部要摒棄“鍍金思想”“過客心態(tài)”，抓住掛職鍛煉這個提升能力素質(zhì)的難得機(jī)會，撲下身子、不擺架子，全身心投入，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不打折扣地完成掛職單位交辦的每一項工作。三是嚴(yán)格要求，樹立形象。掛職干部要自覺遵守工作紀(jì)律和政治規(guī)矩，不碰紅線、守住底線，同時要增強(qiáng)團(tuán)隊意識，發(fā)揮整體作用，向掛職單位展現(xiàn)奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)貌。
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