為提高工會干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平，貫徹以人為本理念，助力集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，11月16日，集團(tuán)工會組織本部及下屬企業(yè)共40余名工會干部赴淮安參加為期3天的工會干部培訓(xùn)班。
發(fā)揮工會作用，服務(wù)廣大職工
11月17日上午，集團(tuán)副總經(jīng)理、工會主席田鎖慶在工會干部培訓(xùn)開班儀式中發(fā)表講話，他從理論學(xué)習(xí)、工會建設(shè)和民主管理提出要求：
一是深入學(xué)習(xí)政治理論，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。工會干部要切實(shí)提高政治站位，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，助推集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作，打造又紅又專又尖的技術(shù)工人隊伍。
二是充分發(fā)揮工會作用，做好工會職能體系建設(shè)。工會干部要立足崗位，認(rèn)真工作，工會組織要建章立制，牢固樹立以職工為本的理念，真正發(fā)揮工會作用。
三是深化企業(yè)民主管理，維護(hù)好廣大職工權(quán)益。工會組織要積極組織職工參與企業(yè)民主管理，建設(shè)職工群眾信賴的“職工之家”。工會干部要落實(shí)保障職工的基本權(quán)益，以服務(wù)職工為宗旨，維護(hù)好廣大職工權(quán)益，努力當(dāng)好廣大職工最信賴的“娘家人”。
學(xué)好理論知識，研討建言獻(xiàn)策
本次培訓(xùn)注重與實(shí)際工作相結(jié)合，邀請江蘇省總工會干部學(xué)校教師李春愛、施宏，南京財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副教授于金梅進(jìn)行授課，安排了《班組管理與班組文化建設(shè)、職工代表履職能力提升》、《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革下的工會建家思考》、《工會會計制度詳解》等課程，旨在提升工會干部理論知識，促進(jìn)工會干部能力提升。
“產(chǎn)業(yè)工人隊伍目前存在老齡化問題嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)工人隊伍待遇也亟待提升.....”工會干部們圍繞《省沿海集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)實(shí)施方案》、工會工作存在的突出問題以及下一階段的工作籌劃展開了深入的討論，大家紛紛建言獻(xiàn)策，表示產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要不拘泥學(xué)歷、注重技能培養(yǎng)，工會要為廣大職工特別是在一線的產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員在待遇方面爭取應(yīng)有的權(quán)益，工會干部要走好群眾路線，發(fā)動職工，凝聚職工力量。
參觀紅色基地，明確政治底線
課程結(jié)束后，工會干部們前往洪澤勤政教育基地、洪澤湖大壩等地參觀。在講解員的引導(dǎo)解說下，工會干部認(rèn)真聽取講解，先后參觀了“水鄉(xiāng)春秋”、“治淮潤澤”、“蟻穴潰堤”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“警鐘長鳴”等五個展區(qū)，觀看了歷史上治淮清官廉吏的勤廉事跡，在洪澤湖大壩參觀時，感受洪澤湖大堤石建造背后的擔(dān)當(dāng)精神。
本次培訓(xùn)營造了“活潑、嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)、緊張”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的組織力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。集團(tuán)工會干部紛紛表示，要立足本職崗位，明確政治底線，以服務(wù)職工為根本，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨，不斷筑牢思想防線，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。在工作中發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，以昂揚(yáng)的姿態(tài)為集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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