7月27日，以“禮贊新時代 共筑沿海夢”為主題的省沿海集團第五屆青年論壇在東臺公司舉辦，鼓勵青年員工繼續(xù)在集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程上貢獻青春的智慧和汗水，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。集團黨委書記、董事長鄧東升出席論壇并講話，集團黨委副書記姜凱，集團黨委委員、黨委組織部部長馬曉鳴出席活動。
鄧東升寄語第五屆青年論壇，沿海青年要做高標準學(xué)習(xí)的模范先鋒，將個人學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)履行結(jié)合起來，加強專業(yè)領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)，提升各項工作管理水平，不斷提升服務(wù)集團發(fā)展大局能力；要做高站位擔(dān)當?shù)哪７断蠕h，努力成為集團各領(lǐng)域的創(chuàng)新能手、管理能手、技術(shù)能手，在重大項目、重點工作、重要崗位上“能”頂?shù)蒙先?、扛得起來；要做高水平?chuàng)新的模范先鋒，在鹽堿地改良、尾水治理、農(nóng)產(chǎn)品營銷、信息化管理等方面繼續(xù)深入探索、認真研究，在集團創(chuàng)新發(fā)展的“卡脖子”難題上積極發(fā)揮聰明才智，激發(fā)集團創(chuàng)新動能；要做高素質(zhì)文明的模范先鋒，主動踐行集團“協(xié)作、創(chuàng)新、擔(dān)當、成就”核心價值觀，模范貫徹集團《員工手冊》要求，涵養(yǎng)良好的團隊合作精神。各級黨組織要團結(jié)引領(lǐng)青年、關(guān)心愛護青年、培養(yǎng)使用青年、教育管理青年。各級團組織要凝聚青年思想、服務(wù)大局發(fā)展、當好橋梁紐帶、加強自身發(fā)展。
自2018年以來，集團連續(xù)5年舉辦青年論壇，為搭建青年員工溝通橋梁，為青年員工展示自我構(gòu)建載體和平臺。論壇期間，團員青年參觀了條子泥“青年學(xué)習(xí)社”主題路線，舉行了“愛鳥護鳥”志愿行動，召開了青年員工座談會、“青春向黨報告”青年分享會、“青年講堂”第一講，表彰了“青年文明號”“青年創(chuàng)新工作室”優(yōu)秀項目、（十佳）沿海新星、優(yōu)秀團員。集團團委、青年代表共34人參加活動。
青年座談會：八方之言匯聚一廳
“科技創(chuàng)新應(yīng)該更關(guān)注模式創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新……”
“漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要科技支撐和引領(lǐng)……”
“豐富掛職鍛煉方式、加強制度宣貫、探索信息化法務(wù)管理……”
青年員工座談會上，21位青年代表飽含真摯坦誠的感情，聯(lián)系自身工作和生活經(jīng)歷談成長、談體會、談理想，抒發(fā)真情實感，交流內(nèi)心感悟。青年代表圍繞業(yè)務(wù)模式構(gòu)建、資產(chǎn)管理水平提升、內(nèi)控體系強化、科技創(chuàng)新能力培育、員工成長成才等多個方面，分別從個人崗位角度、部門單位角度、集團單項業(yè)務(wù)條線角度提出自己的意見建議。集團黨委書記、董事長鄧東升與青年代表進行了現(xiàn)場溝通交流，充分肯定了此次青年座談會的意義，表示要更加突出問題，更加聚焦單個領(lǐng)域，常態(tài)化開展青年員工座談會，要求會后相關(guān)部門要整理匯總意見建議，對一些建設(shè)性意見進行研究落實。
青年分享會：青春向黨報告正當其時
哪里有重擔(dān)，哪里就有沿海青年在攻關(guān)。強國復(fù)興有我，筑夢藍海有我，青年分享會上，來自投資公司、土地公司、農(nóng)發(fā)公司、東臺公司的團員青年聚焦重點工作，熱情高漲、向黨匯報。
投資公司：以實干勇挑發(fā)展重擔(dān) 用激情跑好青春賽道
投資公司灌云洋橋200MWp漁光一體光伏發(fā)電項目建設(shè)團隊僅用時一年就把集團3500畝魚塘水面“開墾”成為水面上可年均發(fā)電2.37億度，年產(chǎn)值約9000萬元，年均利潤約2600萬元的光伏電站，水面下可年產(chǎn)數(shù)百萬斤各類水產(chǎn)品的高標準魚塘，兌現(xiàn)了復(fù)合用地用水的承諾。
土地公司：人生萬事須自為，跬步江山即寥廓
土地公司主業(yè)項目開拓攻堅團隊經(jīng)過一年多的奮斗，金湖寶應(yīng)湖退圩還湖項目（一期）、倉東土地整治項目（一期），小海鎮(zhèn)全域綜合整治項目均取得重大突破，為進一步深化土地資源生態(tài)修復(fù)性開發(fā)模式及存量資源高等級整治開發(fā)模式，助力鄉(xiāng)村振興，延長土地主業(yè)開發(fā)鏈條，打造“資源—資產(chǎn)—資本”閉環(huán)，充分釋放土地資源價值貢獻青春力量。
農(nóng)發(fā)公司：扎根在一線 崗位建新功 青春獻給黨
農(nóng)發(fā)公司蘇海糧倉青年文明號以省沿海農(nóng)發(fā)糧食科技產(chǎn)業(yè)園項目和金東臺糧食烘干倉儲項目兩大重點項目為抓手，圍繞項目建設(shè)管理、糧食烘干倉儲、貿(mào)易糧經(jīng)營等核心業(yè)務(wù)，以“提升專業(yè)技能，建設(shè)一流工程，保障高效生產(chǎn)，貢獻現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”為己任，通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年、發(fā)揮青年力量的重要載體。
東臺公司：以青春之名，續(xù)寫條子泥的絢爛華章
東臺公司“條子泥”青年學(xué)習(xí)社充分發(fā)揚以“五個特別”為核心的條子泥精神，傳承砥礪拼搏奮斗的意志，充分發(fā)揮廣大團員青年的干事創(chuàng)新作用，鍛造青年員工隊伍，培養(yǎng)專業(yè)人才，不斷為東臺公司鹽土農(nóng)業(yè)、智慧漁業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖和志愿服務(wù)輸送新鮮血液......
各大青年團隊創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)爭先、不懼困難、砥礪前行，生力軍變成了主力軍，廣大沿海青年在各自的崗位上揮灑汗水、苦練硬功，這些腳踏實地的青年人，共同鑄就了沿海亮麗的底色。
“青年講堂”開講：青年講師各展風(fēng)采
2022年，集團團委圍繞“十四五”戰(zhàn)略目標和三項主業(yè)發(fā)展任務(wù)，聚焦提升青年學(xué)習(xí)質(zhì)效、深化青年學(xué)習(xí)成果，面向集團廣大團員青年就“十四五”規(guī)劃、制度建設(shè)、企業(yè)文化三個方面征集學(xué)習(xí)需求80余條，開設(shè)了“青年講堂”，推動青年從“學(xué)進去”向“講出來”的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變。在青年論壇的第二環(huán)節(jié)，集團兩名青年講師代表開啟了“學(xué)制度、懂制度、用制度”和“企業(yè)文化青年說”系列的第一講。
“學(xué)制度、懂制度、用制度”第一講
來自集團辦公室的青年講師以《學(xué)習(xí)貫徹“三重一大”制度，提升集體決策科學(xué)性規(guī)范性》為主題，圍繞理論學(xué)習(xí)和工作實踐，分別從“什么是三重一大”“如何認識三重一大”“如何落實三重一大”“三重一大易出錯問題”等幾個方面深入淺出地介紹了“三重一大”制度，指導(dǎo)參會青年進一步熟悉、掌握“三重一大”制度。
“企業(yè)文化青年說”第一講
來自集團黨群工作部的青年講師以《用進取擦亮青春底色，爭做出彩沿海人》為主題，從自身工作實際出發(fā)，聚焦“協(xié)作、創(chuàng)新、擔(dān)當、成就”企業(yè)核心價值觀，結(jié)合灌云洋橋200MW漁光一體光伏發(fā)電項目、黨史知識競賽、慶祝建黨100周年文藝匯演等，生動闡釋了自己對集團企業(yè)文化的理解和感悟，充分詮釋了新一代沿海人吃苦耐勞、攻堅克難、創(chuàng)新進取、敬畏規(guī)則的精神，激勵參會青年將價值觀融入日常工作中，爭當企業(yè)文化的踐行者，爭做出彩沿海人。
會上，三個青“說”系列在觀眾席中引起強烈反響，無論是與會領(lǐng)導(dǎo)，還是青年代表，都被舞臺上青年匯報人昂揚向上、意氣奮發(fā)的演講所感染。會后青年代表感言道，6名青春分享人充滿熱情和激情，他們不僅展示了豐碩的工作成果，更為項目團隊中每一個默默無聞、勤勉踏實的幕后人員發(fā)聲，他們用行動詮釋了協(xié)作創(chuàng)新、擔(dān)當成就的精神，用深入獨道的專業(yè)見解讓自己備受啟發(fā)。青年代表紛紛表示，要繼續(xù)在集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展道路上創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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