江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司成立于2010年10月，注冊資金10億元。公司是一家以條子泥灘涂資源綜合開發(fā)，集投資、經(jīng)營、科研為一體的現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)，是省沿海開發(fā)集團(tuán)下屬的三大平臺(tái)公司之一，主營業(yè)務(wù)為灘涂圍墾、灘涂資源科學(xué)開發(fā)與保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。為擴(kuò)大選人視野、拓寬用人渠道，江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司現(xiàn)面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開選調(diào)綜合部副經(jīng)理1名。具體情況公告如下：
一、選調(diào)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策， 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；
2、具有良好的綜合素質(zhì)，認(rèn)同公司文化，熱愛本職工作，愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，積極樂觀，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)；
4、身心健康；
5、符合選調(diào)回避、任職回避有關(guān)規(guī)定。
三、公開選調(diào)崗位
1、綜合部副經(jīng)理1人（工作地：鹽城東臺(tái)）
職位條件：中共黨員，文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上， 40周歲及以下，工作年限滿10年，熟悉辦公室、人力資源、黨務(wù)、行政管理等相關(guān)工作，文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)及以上，或任國有企業(yè)相當(dāng)于正科級(jí)及以上。具有國有企業(yè)辦公室副主任經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（18-20）萬（稅前）+提供食宿+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；此次選調(diào)不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至2019年8月11日。
以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡。條件特別優(yōu)秀者，年齡、年限、學(xué)歷等任職資格條件可以適當(dāng)放寬。
（2）報(bào)名E-mail：hr@jsyhkf.com
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》、應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料掃描件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
報(bào)名截止后一周內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過優(yōu)選審核，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）面試
面試：重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。已經(jīng)參加過集團(tuán)公司2019年春季公開招聘東臺(tái)公司綜合部經(jīng)理職位筆試、面試的，可申請(qǐng)免試并使用此前成績。
（三）入職體檢。
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（四）背景調(diào)查。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定擬錄用人選。
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，東臺(tái)公司研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
五、入職管理
通過公開選調(diào)引進(jìn)至江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司工作的人員，與江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司薪酬制度。
咨詢電話：025-58066127，監(jiān)督電話：025-58066191
附件：社會(huì)在職人員報(bào)名登記表(張XX-XX崗)doc
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)人力資源部
2019年8月5日
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