滿懷激情落實集團規(guī)劃 秉承責任提供支撐服務(wù)
——記2017年集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王海豐
王海豐，男，1985年1月出生，漢族，中共黨員，研究生學歷，法律碩士，2010年8月參加工作，2015年11月進入集團公司工作，現(xiàn)任集團公司審計法務(wù)部業(yè)務(wù)主辦、集團本部第二黨支部宣傳暨紀檢委員。在集團公司2016年度員工考核中，王海豐同志被評定為“優(yōu)秀”等次，并獲集團公司特別表揚。
一、加強學習，努力提高政策理論和業(yè)務(wù)水平
立足自身崗位，注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，緊密聯(lián)系思想和工作實際，積極參加省級機關(guān)組織的各種學習班、專題講座、法治講堂等20余次，注重向領(lǐng)導和身邊的優(yōu)秀同志學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
二、積極履職，協(xié)助推動支部各項活動的開展
以“兩學一做”學習教育活動開展為主線，王海豐同志認真積極配合支委工作，著重做好支部黨建組織基礎(chǔ)夯實、基礎(chǔ)臺賬資料整理加強、“三會一課”制度落實等三個方面工作。在集團2016年 “兩學一做”學習教育知識競賽活動中，他所在支部取得初賽第1、復賽第2，團體2等獎的成績。
三、圍繞中心，扎實做好崗位要求的業(yè)務(wù)工作
在法務(wù)工作方面，王海豐同志以實際行動為集團打造風險管理中心而不斷添磚加瓦。一是持續(xù)開展制度建設(shè)，制定（修訂）7個法務(wù)工作制度，初步構(gòu)建制度框架體系。二是不斷落實合同管理“五化”目標，已推廣使用規(guī)范文本7種，組織講授合同管理專題培訓班2次。三是有效提供法律支撐服務(wù)，適時就集團公司投資重大項目、作出重大決策、制訂規(guī)章制度出具法律意見。四是加強法律糾紛案件管理，建立并落實集團系統(tǒng)法律糾紛案件逐月上報制度和季度分析報告制度，重大遺留訴訟案件或巡視整改要求的案件得到進一步推進處理。僅2017年以來，收回執(zhí)行款300多萬元。五是做好法治宣傳教育工作，全面推進“七五”普法和法治國企建設(shè)工作。六是加強外聘法律資源管理，組建信息庫。
四、發(fā)揮作用，保持對其他相關(guān)工作關(guān)注參與
認真對照合格黨員的標準，按照“講奉獻、有作為”的要求，不斷樹立整體觀念，強化全局思維，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。王海豐同志在扎實做好本職法律事務(wù)相關(guān)工作的同時，從所在部門實際情況出發(fā)，能夠較好的保持對部門其他業(yè)務(wù)工作及組織所交辦的專項工作的關(guān)注和參與，切實做好統(tǒng)籌兼顧。
五、德廉兼修，始終保持清正務(wù)實擔當?shù)淖黠L
積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在實踐中形成并踐行“恪盡職守，敬老奉獻，誠信第一，團結(jié)友善”的家風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭弘揚社會主義新風尚，樹立良好形象。
激情是一種意志狀態(tài)，是一種不斷鞭策和激勵人前進的動力，能夠調(diào)動全身每一個細胞，釋放出最大的正能量，帶領(lǐng)人創(chuàng)造奇跡。責任是一種擔當和付出，是一種對工作敢于負責和勇于主動負責的態(tài)度，能夠激發(fā)工作的巨大潛能，提高工作的效率和水平。王海豐同志正是更加秉承著強烈的工作責任心，不斷點燃工作的激情，深入?yún)⑴c“提質(zhì)增效創(chuàng)先進、轉(zhuǎn)型升級爭先鋒”主題活動，切實履行著支撐服務(wù)的職責。王海豐同志始終堅守一個信念：作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該在各方面發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，不管在什么崗位上，都應(yīng)當扎實做好本職工作，努力完成組織交辦的其他工作，處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性，努力譜寫一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的華麗篇章。
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