2月28日上午，集團在本部召開2019年度工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)2018年工作，分析當(dāng)前形勢，部署2019年重點任務(wù)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，外部董事，職能部門負責(zé)人，專務(wù)、副總工，全資、控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，參股企業(yè)集團派出負責(zé)人，派駐紀檢組成員，駐企紀檢監(jiān)察員以及2018年度先進集體代表和先進個人參加工作會議。集團黨委書記、董事長鄧東升作年度工作報告，集團總經(jīng)理、黨委副書記丁建奇主持會議并作總結(jié)講話，集團紀委書記葛曉末作2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。
會上，集團黨委書記、董事長鄧東升作了《咬定目標不放松、攻堅克難抓落實，全力推動主業(yè)夯基轉(zhuǎn)型取得新突破》的年度工作報告。他指出，2018年，在全體干部員工共同努力下，集團經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步實施，土地資源保護開發(fā)加快推進，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級系統(tǒng)謀劃，沿海產(chǎn)業(yè)投資穩(wěn)健有序拓展，管理基礎(chǔ)逐步夯實，黨的建設(shè)創(chuàng)優(yōu)提升。他強調(diào)，2019年是集團實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標的關(guān)鍵一年，要深刻領(lǐng)會貫徹吳省長和蔣書記對集團重要指示精神，持續(xù)實施“六大工程”，堅定推動“十三五”目標落地，全力攻堅突破主業(yè)夯基轉(zhuǎn)型。
鄧東升要求，2019年要以“攻堅突破主業(yè)夯基轉(zhuǎn)型”為年度工作主線，突出抓好五個方面重點工作：一要全面完成經(jīng)營目標，全面落實經(jīng)濟目標責(zé)任，強化重點工作目標管理，持續(xù)推進提質(zhì)增效；二要攻堅突破主業(yè)發(fā)展，強化土地資源保護與開發(fā)主業(yè)支撐，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，進一步加大主業(yè)投資力度；三要全力推動轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化東臺公司開發(fā)模式與經(jīng)營方式，強化特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展，推進保護區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型；四要著力推進改革落地，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)和組織構(gòu)架，深化三項制度改革；五要鞏固提升企業(yè)管理，狠抓基礎(chǔ)管理強化提升，狠抓風(fēng)險管控強化提升，狠抓信息化改造提升。同時，要全面加強黨的建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，加強政治建設(shè)，提升思想引領(lǐng)力，推進思想建設(shè)，提升支部組織力，夯實基層基礎(chǔ)，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，強化干部人才隊伍建設(shè)，提升自我凈化力，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)，提升企業(yè)凝聚力，推動群團文化建設(shè)。集團廣大干部員工要深入解放思想，增強擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，改進工作方法，健全工作機制，抓好2019年各項任務(wù)目標落實。
集團紀委書記葛曉末代表集團黨委作2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，總結(jié)了集團2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析了當(dāng)前形勢，提出了2019年的重點任務(wù)：一是強化政治自覺，以實際行動踐行“兩個維護”；二是保持高壓態(tài)勢，持之以恒正風(fēng)氣肅紀律；三是深化源頭預(yù)防，不斷完善“不能腐”“不想腐”制度機制；四是強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分彰顯巡察利劍作用；五是健全制度機制，打造協(xié)同發(fā)力、科學(xué)高效監(jiān)督體系。
會議表彰了集團2018年度先進集體和先進個人，授予倉東公司等3戶企業(yè)“年度優(yōu)秀企業(yè)”稱號、凌洋公司蔬菜事業(yè)部等4個團隊“年度優(yōu)秀團隊”稱號、農(nóng)發(fā)公司等6戶企業(yè)“年度專項獎”、王毅等31名員工“年度先進個人”稱號。東臺公司、農(nóng)發(fā)公司、投資公司、倉東公司、凌洋公司黨支部、集團審計法務(wù)部等單位、部門作了專題發(fā)言。
鄧東升書記與集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門和企業(yè)黨組織主要負責(zé)人簽訂了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。丁建奇總經(jīng)理與所屬企業(yè)主要負責(zé)人分別簽訂了2019年度經(jīng)濟目標責(zé)任書、2018—2020年任期考核責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
丁建奇總經(jīng)理在總結(jié)講話中要求各部門、各企業(yè)：一要迅速分解任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。職能部門要分解落實工作任務(wù)，深入一線基層推動工作，所屬企業(yè)要研究落實本單位年度工作，細化分解、項目化推進工作任務(wù)。二要把握時間節(jié)點，推進重點工作。搶抓時機，從緊安排，從頭緊起，有序推進各項重點工作，推進主業(yè)夯基轉(zhuǎn)型和各項工作縱深突破。三要積極探索創(chuàng)品牌，強化推進機制。加強研究、創(chuàng)新作為，把握規(guī)律、尋求突破，打造發(fā)展亮點和特色品牌，各層面都要完善工作機制，上下聯(lián)動、點面結(jié)合、協(xié)同推進，全力推動主業(yè)夯基轉(zhuǎn)型取得新突破，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。
（集團辦公室）
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