為動員全體員工參與年度工作目標(biāo)沖刺和企業(yè)內(nèi)部建設(shè)管理，爭當(dāng)迎接、宣傳、貫徹、落實十九大的排頭兵，近日，東臺公司組織開展了“合力共創(chuàng)精彩”主題活動。主題活動融企業(yè)文化建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)部精細(xì)化管理、員工培訓(xùn)于一體，涵括企業(yè)轉(zhuǎn)型升級大討論、制度專題講解互動、十九大精神學(xué)習(xí)貫徹、員工技能培訓(xùn)等四大專題，采取文藝活動、專家集中授課、員工講壇、互動沙龍等形式，將持續(xù)開展半年。主題活動在豐富員工精神文化生活的同時，提升員工思想政治素養(yǎng)、提高愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，營造企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家的文化氛圍，匯聚智慧力量，共謀公司新發(fā)展。
9月26日下午，東臺公司啟動制度講解及研討活動。公司總經(jīng)理徐向紅，副總經(jīng)理徐德林、張勁松、端敏等出席活動。徐向紅總經(jīng)理作動員講話，指出這項活動對公司、個人發(fā)展的重要性，并提出明確要求。員工王異異和張韜走上講壇，分別解讀了《項目建設(shè)檔案建設(shè)管理制度》、《信息宣傳、學(xué)術(shù)論文獎勵辦法》?；顒又?，大家認(rèn)真聽講、仔細(xì)記錄，并不時提問討論，氣氛十分熱烈。通過豐富有趣的ppt形式，伴以互動交流的講解模式，大家對制度的理解更深了，也更加堅定了執(zhí)行規(guī)范的決心。
為確保全員參與制度建設(shè)、強化員工對制度的理解執(zhí)行，東臺公司在組織修訂企業(yè)管理基本制度的基礎(chǔ)上，把系列制度分解到公司每一個員工，鼓勵員工在充分熟悉制度的基礎(chǔ)上，制作PPT，走上講壇，結(jié)合實際工作為全體員工解讀制度出臺的必要性、制度制定的依據(jù)、制度的細(xì)化規(guī)定、制度執(zhí)行的內(nèi)控流程等，在講解過程中，現(xiàn)場接受質(zhì)詢并開展互動探討。
?。|臺公司 張 韜）
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