為進(jìn)一步拓寬人才選拔任用通道，建立公平競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適的選人用人機(jī)制，激發(fā)員工進(jìn)取心和責(zé)任感，6月9日下午，土地公司組織開展了2022年度上半年中層干部競(jìng)聘。
為確保此次競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，土地公司制定了《省沿海土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)2022年度上半年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，并提前進(jìn)行了宣傳和動(dòng)員，得到了全體員工的積極響應(yīng)。本次競(jìng)聘采用競(jìng)聘演講、能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
各位競(jìng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極答題，特別是在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，他們用樸實(shí)的語言、真摯的情感闡述了自己在所競(jìng)聘崗位上的優(yōu)勢(shì)、任職設(shè)想等，表達(dá)了今后出色履職的決心和信心，展示了突破自我、積極向上的靚麗風(fēng)采。
本次競(jìng)聘對(duì)土地公司進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍發(fā)揮了積極作用。
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