人才是第一資源。為提升企業(yè)管好、用好人才的能力，增進全體干部職工對沿海集團員工行為規(guī)范和人才成長路徑相關政策的了解，6月15日，省沿海土地公司組織召開集團人才工作會議精神、員工手冊學習宣貫會，土地公司及業(yè)務鏈企業(yè)全體員工參會學習。
今年，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央、省委及省屬企業(yè)人才工作會議精神，召開了集團首屆人才工作會議，推出了一系列人才激勵與約束管理制度及文件，旨在更好的落實“人才強企”戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。為全面落實集團人才工作會議精神，深入貫徹集團人才管理各項舉措，土地公司經(jīng)過精心組織和安排，傳達學習了鄧書記在集團人才工作會議上的講話精神、向全體員工認真解讀了《關于加快推進人才發(fā)展的若干措施》《關于加快推進管理人員末等調(diào)整和員工市場化退出工作的意見》和《省沿海集團員工手冊》。為強化對上述文件的學習和了解，本次學習宣貫由公司領導班子成員結合公司實際，詳細認真的向廣大員工解讀了文件各項規(guī)定，激勵廣大員工，樹立正確的價值觀、業(yè)績觀，立足自身工作崗位，加強學習、提升個人履職能力，增強職業(yè)規(guī)劃意識與能力，切實把集團、公司的發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展結合起來，實干擔當、奮發(fā)作為。
當前正值公司重點項目推進的關鍵時期，土地公司針對工程、科研等專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，將從加大專業(yè)人才的招聘力度、進一步統(tǒng)籌現(xiàn)有專業(yè)人才的專業(yè)方向和經(jīng)驗科學安排崗位、通過項目實戰(zhàn)強化專業(yè)人才的歷練等方面發(fā)力解決。土地公司將以落實集團人才工作“四大工程”為契機，切實加強對人才工作重要性的認識，轉變?nèi)瞬殴ぷ骼砟睿愿訌娏业呢熑螕敽透怀尚У膭?chuàng)新舉措，扎實推進公司及業(yè)務鏈企業(yè)人才隊伍建設，管好、用好各類人才，為持續(xù)推動土地資源保護與開發(fā)、建立建強主業(yè)業(yè)務生態(tài)鏈、不斷提升科技創(chuàng)新能力蓄能蓄力。
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