為了進(jìn)一步深化全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的理解和認(rèn)識(shí)，確保各項(xiàng)制度得以有效落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展，提高公司制度化管理水平，5月10日，蘇云公司以集中宣講的方式組織開展今年第三次制度宣貫活動(dòng)。
蘇云公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理?xiàng)罱?duì)集團(tuán)黨委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》《江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司信息系統(tǒng)管理暫行辦法》開展宣貫，并對(duì)公司精神文明建設(shè)作部署安排，現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)踴躍，取得了較好的宣貫學(xué)習(xí)效果。
會(huì)議指出，構(gòu)建多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，全面提升精神文明建設(shè)水平，能夠不斷強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育，為公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供思想保障、精神動(dòng)力和智力支持；推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要全面貫徹黨的二十大精神，要以抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，以抓好黨員干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷提升支部和黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；公司各部門應(yīng)保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和有效性，持續(xù)提升員工信息安全意識(shí)和防護(hù)技能。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，日常工作生活中，要以慎之又慎的態(tài)度、嚴(yán)之又嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)之又實(shí)的作風(fēng)學(xué)習(xí)制度，以制度建設(shè)為抓手，夯實(shí)公司內(nèi)控管理水平，不斷提高制度執(zhí)行力，為助推公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的制度保證。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)及推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，融入日常工作言行，扎實(shí)促進(jìn)工作有序健康發(fā)展，干部職工既要沉下心來(lái)做事，抬高履職盡責(zé)標(biāo)線，又要靜下心去學(xué)習(xí)，構(gòu)筑黨性修養(yǎng)高線，還要保持“時(shí)不我待、分秒必爭(zhēng)”的緊迫感，乘勢(shì)而上、真抓實(shí)干，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，助力公司生產(chǎn)建設(shè)和高質(zhì)發(fā)展不斷邁向新臺(tái)階。
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